Suomen innostavimmat työpaikat on Eezy Flown vuosittain myöntämä tunnustus organisaatioille, jotka ovat saaneet poikkeuksellisen hyvät tulokset PeoplePower®-henkilöstötutkimuksessa.
Vieserin saavuttamat hyvät tulokset vuoden 2024 PeoplePower®-henkilöstötutkimuksessa viestivät sekä henkilöstömme korkeasta omistautuneisuudesta että organisaatiomme toimintojen pitkäjänteisestä ja osallistavasta kehittämisestä. Tutkimuksessa kartoitetaan henkilöstökokemuksen nykytila sekä siinä tapahtuneet muutokset kattavasti, mitataan ja analysoidaan henkilöstön innostusta, hyvinvointia ja omistautuneisuutta sekä niihin vaikuttavia tekijöitä, sekä verrataan oman yrityksen tilannetta muihin vertailukelpoisiin yrityksiin.
– Vieserin tavoitteena on olla välittävä, osallistava ja työntekijöiden hyvinvointiin panostava työnantaja. Siksi olenkin erityisen ilahtunut PeoplePower®-henkilöstötutkimuksessa saamistamme tuloksista. Kiitän lämpimästi koko tiimiämme erinomaisesta työstä Vieserin menestyksen eteen, toteaa Vieserin toimitusjohtaja Annika Jyllilä-Vertigans.
Vieserin tärkein arvo on ’caring’, välittäminen. Tämä vuoden 2024 tutkimuksen avoimissa vastauksissa yksi vastaajista kiteyttää:
– Työntekijöiden erilaiset tarpeet huomioidaan todella hyvin ja kaikki kohdataan sekä heitä kohdellaan yksilöllisesti. Silti yhteisöllisyyttä tuetaan ja tiimiytymiseen kiinnitetään huomiota.”
